|
|
|
Amacı |
Yönetici
Geliştirme
|
|
|
Yönetici Geliştirme Eğitim Programı,
bireylerin kendilerini tanımalarını,
potansiyellerini keşfetmelerini ve
kapasitelerini yükseltmelerini sağlayarak
mutluluklarının, verimliliklerinin,
değerlerinin arttırılmasına yönelik bir
aktiviteler bütünüdür. Bu programda hem
kişilerin kendileriyle barışık olması, hem
de başkalarıyla ilişkilerinde başarılı
olması için, sahip olduğu niteliklerin,
bilgi, becerilerin geliştirilmesi yanında,
tutumlarının, bakış açılarının, yaşam
felsefelerinin geliştirilmesi
hedeflenmektedir. Özetle, yönetici /
yönetici adaylarının profesyonel ve kişisel
anlamda gelişim sürecini ifade eden yönetici
geliştirme programı kişilerin ihtiyaç
duyduğu yetkinlik ve kişilik özelliklerinin
geliştirilmesi amacını ve içeriğini
taşımaktadır. Böyle özel bir programın
amacına ulaşabilmesi; katılımcıların bilgi,
beceri ve yeteneklerinin geliştirilmesiyle
beraber eğitim öncesi – eğitim esnasında –
eğitim sonrası özel takip ve geri bildirim
süreçlerinin etkin ve profesyonelce
uygulanmasına bağlıdır. Bu süreç sadece
eğitmen – yönetici adayı geri bildirimini
içermemekte şirket- mentor (eğitmen)-
yönetici adayı ilişkisini içermektedir. |
 |
| |
|
|
|
|
