|
|
|
|
Her firma, kurum, siyasi duruş, üretim takip
ettiği yoğun iş sürecine kendini kaptırıp,
asıl hedefi olan, sonuç parametrelerinin bir
numaralı aktörü olan Halk’tan kopma
tehlikesini her an koltuğunun altında taşır.
Bu öyle bir tehlikelidir ki sinsi başlar,
fark ettirmez kendini, fark edilir gibi
olduğunda da iş temposuna kurban olur. Ve
sonuçta da halktan ayrı bir marka oluşmuş
olur. Peki markaların değerlerini tespit
eden firmaların, kurumların, siyasi
anketörlerin elini koyduğu nabız kime aittir
sizce? Kimdir markanın değerini belirleyen?
Evet, aslında patron iş yükünün çarkları
arasında bir kenarda unutabildiğimiz
halk’tan başkası değildir. Büyük yatırımlar
yapılır, dev büyüme hamleleri birbirini
takip eder, yeni yeni üretim ataklarına
kalkılır ama bütün bunları “kuru sıkı” atış
haline getiren bir halkla ilişkiler
danışmanının olmamasıdır.
PR (Public Relations) her kurumun ve
firmanın yaşadığının alametidir. Nefes alıp
verdiğinin, bir yerlere, birilerine
değdiğinin, kendi fildişi kulesinde
yaşamadığının ispatıdır. Halkla İlişkiler
Sorumlusu da bizzat bunun şahididir.
Başarısı da firmasıyla halk arasındaki
çatallaşmanın önünde duran kucaklayıcı
kahraman olmasındadır. Hem firmasının
hedeflerini, şartlarını bilen hem halkın
duyum kanallarını, arzularını koklayabilen
ikisini de bir tek tencere içinde
çevirmesini bilen ustadır Halkla
İlişkiler’ci. Tarafgirdir elbet, ama kimse
hangi tarafta olduğunu kesin bilemez. Herkes
kendinden sanır ama o aslında sadece kendine
taraftır. Kendi tarzı, kendi iletişim
yöntemleri, kendi bakış açısı ve kendi
taktikleri vardır. İp üstündeki cambaz
gibidir o, bir tarafında firması bir
tarafında halk. İp gergindir, incedir,
keskindir. Ama o da basacağı ve basmayacağı
yeri bilen, bu sayede de zıplayan ama hep
doğru yere inen, ne ipi kopartan ne de ipten
düşen bir yıldızdır o.
Biz de İNKA olarak firmasıyla halkı arasında
nerede duracağını bilen bunu da hangi
aktivitelerle nasıl sağlayacağını planlayan,
hedefi, tarzı, stratejisi olan çağın bütün
illüzyonlarına hakim PR’cılar (Halkla
İlişkiler Yöneticileri) yetiştirmek için
yola çıktık… |
 |
|
|
|
|
